HRid PAR / BY COMPMETRICA Logo (EUIPO, 11.06.2024)
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Die Unionsmarke HRid PAR / BY COMPMETRICA wurde als Bildmarke am 11.06.2024 beim Amt der Europäischen Union für Geistiges Eigentum angemeldet. Der aktuelle Status der Marke ist "Anmeldung wird geprüft".
Logodesign (Wiener Klassifikation)
#Hintergründe, in Worten oder Zahlen, zweigeteilt, vertikal #Kreise oder Ellipsen mit Linien (außer 26.7.3.) #Schwarz #Grau
| Markenform | Bildmarke |
| Aktenzeichen | 019039625 |
| Anmeldedatum | 11. Juni 2024 |
Markeninhaber
A-1020 Boul Saint-Joseph
J8Z 1T3 Gatineau
CA
J8Z 1T3 Gatineau
CA
Markenvertreter
Werner-Eckert-Str. 4
81829 München
DE
Waren und Dienstleistungen
9
Computer software for use in assessing competency, skills, traits of character, knowledge and interests of prospective employees, namely, software that features interview scripts, workbooks, case studies, group simulation scripts, referencing books, central and 360 degree assessment manuals, psychometric tests, participant manuals, interpretation guides, marketing grids, result reports and summaries; computer software for compiling, interpreting and saving prospective employee assessment results and for analyzing, sending and managing the assessment materials via Internet or extranet
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Assessment training materials, namely interview scripts, workbooks, case studies, group simulation scripts, referencing books, central and 360 degree assessment manuals, psychometric tests, participant manuals, interpretation guides, marking grids, result reports and summaries
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Providing assessment services for assessing competency, skills, traits of character, knowledge and interests namely, through interviewing, individual and group simulation, case study, assessment centre and 360 degree assessment; development of conceptual models and psychometric tests for measuring and assessing traits of character, skills, competencies, knowledge and interests of people; advisory services in the field of industrial relations namely, for assessment and selection of personnel
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Scientific research in the field of human resources and industrial relations management
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ID: 11019039625