HRid PAR / BY COMPMETRICA Logo (EUIPO, 11.06.2024)
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Die Unionsmarke HRid PAR / BY COMPMETRICA wurde als Bildmarke am 11.06.2024 beim Amt der Europäischen Union für Geistiges Eigentum angemeldet. Der aktuelle Status der Marke ist "Anmeldung veröffentlicht".
Logodesign (Wiener Klassifikation)
#Hintergründe, in Worten oder Zahlen, zweigeteilt, vertikal #Kreise oder Ellipsen mit Linien (außer 26.7.3.) #Schwarz #Grau
| Markenform | Bildmarke |
| Aktenzeichen | 019039625 |
| Anmeldedatum | 11. Juni 2024 |
| Veröffentlichungsdatum | 09. August 2024 |
Markeninhaber
30 Rue Church
J9B 1K3 Chelsea
CA
J9B 1K3 Chelsea
CA
Markenvertreter
Werner-Eckert-Str. 4
81829 München
DE
Waren und Dienstleistungen
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Computersoftware zur Verwendung bei der Bewertung von Kompetenzen, Fähigkeiten, Charakterzügen, Kenntnissen und Interessen in Aussicht genommener Mitarbeiter, nämlich Software mit Interview-Skripts, Arbeitsbüchern, Fallstudien, Gruppensimulationsskripts, Refenzbüchern, Handbücher für die zentrale und allseitige (360°) Bewertung, psychometrische Tests, Teilnehmerhandbücher, Anleitungen zur Interpretation, Ergebnisberichte und Zusammenfassungen; Computersoftware für Zusammenstellung, Interpretation und Speicherung der Bewertungsergebnisse potentieller Mitarbeiter und für Analyse, Übermittlung und Verwaltung des Assessmentmaterials über Internet oder Extranet
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Schulungsmaterial für Bewertungen, nämlich Vorlagen für Bewerbungsgespräche, Arbeitshefte, Fallstudien, Vorlagen für Gruppensimulationen, Nachschlagewerke, Handbücher für Zentral- und 360-Grad-Beurteilungen, Psychometrische Tests, Teilnehmerhandbücher, Interpretationsanleitungen, Benotungsraster, Ergebnisberichte und -zusammenfassungen
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Bereitstellung von Bewertungsdienstleistungen zur Bewertung von Kompetenzen, Fähigkeiten, Charakterzügen, Kenntnissen und Interessen in Aussicht genommener Mitarbeiter, nämlich Software mit Interview-Skripts, Arbeitsbüchern, Fallstudien, Gruppensimulationsskripts, Refenzbüchern, Handbücher für die zentrale und allseitige (360°) Bewertung; Entwicklung von Konzeptmodellen und psychometrischen Tests zur Messung und Bewertung von Charakterzügen, Fähigkeiten, Kompetenzen, Kenntnissen und Interessen von Menschen; Beratung im Bereich industrielle Beziehungen nämlich zur Bewertung und Auswahl von Personal
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Wissenschaftliche Forschung im Bereich Management von Humanressourcen und Arbeitsbeziehungen
Markenhistorie
| Datum | Belegnummer | Bereich | Eintrag |
|---|---|---|---|
| 11. Oktober 2024 | Übertragung / Adressänderung, Registered |
ID: 11019039625