L.P.I LEADERSHIP PSYCHOLOGY INSTITUTE

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35 Beratung zur Unternehmensverwaltung, insbesondere im Bereich der Ausbildung sowie der Entwicklung der Management- und Führungsfähigkeiten der Leitung und der leitenden Mitarbeiter von Unternehmen, bei der Ausbildung der Leitung und der leitenden Mitarbeiter von Unternehmen zu Themen von Herangehensweisen und Strategien, bei der Gruppenentwicklung, bei der Ausbildung und Entwicklung in Bezug auf organisatorische Fragen, bei organisatorischen Veränderungen und organisatorischer Effektivität, bei der Personalentwicklung, bei der Planung von beruflichen Laufbahnen, bei der Entwicklung und Anpassung von beruflichen Laufbahnen, auch online und über das Internet; Beratung zu Themen der Verbesserung der unternehmerischen Leistungen, insbesondere beim Humankapital, bei der Leistungs- und Talententwicklung, bei der beruflichen Ausbildung des Personals, bei der Entwicklung und Planung des Arbeitskräftepotenzials, beim Management von Veränderungen beim Arbeitskräftepotenzial durch berufliche Aus- und Weiterbildung der Arbeitnehmer, bei der Planung der Vergütungen, bei der Einstellung von Arbeitskräften, bei den Eigenschaften und Leistungen der Arbeitskräfte und bei der Bewertung des Personals; Beratung bei der Personalverwaltung, insbesondere zur Erhöhung der Leistungsfähigkeit und der Motivation, zur Verringerung der Anzahl der Krankentage und der Personalfluktuation; Personalauswahl mit Hilfe von psychologischen Eignungstests; Auskünfte in Geschäftsangelegenheiten; Auskünfte in Geschäftsangelegenheit; Nachforschungen inGeschäftsangelegenheiten; Wertermittlungen in Geschäftsangelegenheiten; Planung und Unterstützung bei der Geschäftsführung; Erstellung von Gutachten im Bereich der Ausbildung, Weiterbildung und Zusatzausbildung; Hilfe bei der Führung von gewerblichen oder Handelsbetrieben; Öffentlichkeitsarbeit; Personalanwerbung; Karrierevermittlung; Informationen auf den Gebieten psychologischer Prüfungen der Führung und der Verwaltung, bei der Planung beruflicher Laufbahnen, bei der Bestimmung des Persönlichkeitstyps beziehungsweise der Persönlichkeitstypen für die Personalauswahl, auch über das Internet; Dienstleistungen psychologischer Tests zum persönlichen und beruflichen Gebrauch im Bereich der Unternehmensführung und -verwaltung; Forschungsarbeiten zu Fragen der Führung und der Führungspsychologie; Veröffentlichung von Werbetexten, insbesondere mit dem Gegenstand von Ausarbeitungen zu Fragen der Unternehmensverwaltung und der Führungsentwicklung; Verwaltungsmanagement von Hilfsarchiven für das Marketing, insbesondere für Innovationen, Forschungs- und Entwicklungsdienste, geistiges und gewerbliches Eigentum, Technologietransfer, die Bildung innovativer Unternehmen und die Nutzung von Forschungsergebnissen; Unternehmensberatung, insbesondere zu Themen des Managements von Kreativität, Innovationen und Ideen; Hilfe für Unternehmen bei der Entwicklung von unternehmerischen Strategien und bei der Gesamtlösung von Problemen, bei der unternehmerischen Führungsstrategie, der Planung und dem Management des Humankapitals, der Kundenerfahrung und der unternehmerischen Innovation, dem organisatorischen Lernen, einschließlich im Bereich der Veränderung und der Innovation in Unternehmen und Organisationen; Unterstützung beim Verkauf von Bildungs- und Erziehungselementen online zu Fragen der Unternehmensverwaltung, insbesondere im Bereich der Bildung und Entwicklung von Verwaltungs- und Führungsfähigkeiten bei der Führung und bei führenden Mitarbeitern von Unternehmen, bei der Ausbildung der Führung und bei führenden Mitarbeitern zu Fragen von Herangehensweisen und Strategien, bei der Gruppenentwicklung, bei der organisatorischen Ausbildung und Entwicklung, bei organisatorischen Veränderungen und organisatorischer Effektivität, bei der Personalentwicklung, bei der Planung der beruflichen Laufbahn, bei der Entwicklung und der Anpassung von beruflichen Laufbahnen; Consulting und Beratungsdienstleistungen in den Bereichen der Arbeitsleistung, der Arbeitnehmervermittlung und des Arbeitnehmerverhaltens; Planung von Management-Interventionssystemen für Arbeitgeber

41 Veranstaltung und Durchführung von Seminaren, Unterrichtskursen, Ausbildungskursen, Konferenzen, Kongressen und Präsentationen in Verbindung mit dem Handel (Marketing) und der Unternehmensverwaltung, unternehmerischen Aktivitäten und der Verwaltung von Handelsunternehmen

Markenform	Bildmarke
Aktenzeichen	013625199

Anmeldedatum	30. Dezember 2014
Veröffentlichungsdatum	04. Mai 2015
Eintragungsdatum	10. August 2015
Ablaufdatum	30. Dezember 2024

Datum	Belegnummer	Bereich	Eintrag
15. November 2024			Verlängerung, Trade mark expired
19. Februar 2016			Eintragung, Published

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