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Die Unionsmarke ATMANCO wurde als Wortmarke am 13.06.2023 beim Amt der Europäischen Union für Geistiges Eigentum angemeldet.
Sie wurde am 11.11.2023 im Markenregister eingetragen.
Der aktuelle Status der Marke ist "Marke eingetragen (aktive Marke)".
| Markenform | Wortmarke |
| Aktenzeichen | 018887284 |
| Anmeldedatum | 13. Juni 2023 |
| Veröffentlichungsdatum | 04. August 2023 |
| Eintragungsdatum | 11. November 2023 |
| Ablaufdatum | 13. Juni 2033 |
Markeninhaber
300-1050 de la Montagne
H3G 1Y8 Montreal, QC
CA
H3G 1Y8 Montreal, QC
CA
Markenvertreter
158, rue de L'Université
75340 Paris Cédex 07
FR
Waren und Dienstleistungen
35
Auskünfte über Personalanwerbung; Erteilung von Informationen in Bezug auf die folgenden Bereiche: Personalanwerbung, Personalmanagement und Talententwicklung; Erteilung von Informationen, in Bezug auf die folgenden Bereiche: Durchführung psychometrischer Tests für die Personalauswahl; Erteilung von Informationen in Bezug auf die folgenden Bereiche: Personalprozesse und Personalverwaltung; Online-Dienste zur Verbindung von Arbeitgebern mit qualifizierten Bewerbern; Onboarding (von Mitarbeitern); Beratung bei der Personalanwerbung; Beratung in Bezug auf Personal; Beratung in Bezug auf die Durchführung psychometrischer Tests für Personalanwerbung, Talentmanagement und -entwicklung
41
Bereitstellung von Coaching in den folgenden Bereichen: Humanressourcen und Führungstätigkeit; Managemententwicklung und Kompetenzentwicklung; Grundausbildung und Weiterbildung zur Personalentwicklung; Schulung von Arbeitgebern und Mitarbeitern im Bereich Arbeitsplatz und Humanressourcen; Aktivitäten zur Teambildung; Bereitstellung von Coaching im Bereich der Psychometrie
42
Bereitstellung von Software als Platform as a Service [PaaS] zur Verwendung bei der Durchführung psychometrischer Tests für die Auswahl von Personal, Management und Kompetenzentwicklung; Anbieter einer Software als Platform as a Service [PaaS] zur Verwendung in den folgenden Bereichen: Humanressourcen und Personalanwerbung; Software as a Service [SaaS], zur Verwendung in den folgenden Bereichen: Durchführung psychometrischer Tests für die Auswahl von Personal, Management und Kompetenzentwicklung; Software as a Service [SaaS], zur Verwendung in den folgenden Bereichen: Humanressourcen und Personalanwerbung
ID: 11018887284