9
Computersoftware zur Verwaltung und zum Scoring von Tests in Bezug auf Persönlichkeit, Psychologie, Berufslaufbahn, Konfliktbewältigung, Bildung, Führungskompetenzen, Beziehungen und Lebensinteressen; Computersoftware zur Bereitstellung von Feedback und Erstellung von Berichten in Bezug auf Persönlichkeit, Psychologie, Berufslaufbahn, Konfliktbewältigung, Bildung, Führungskompetenzen, Beziehungen sowie Lebensinteressen und -ziele; Computersoftware zur Ermittlung des Persönlichkeitstyps; Computersoftware zur Unterstützung der Benutzer bei der Fächer- und Berufswahl; Computersoftware für Bildungseinrichtungen zur Beurteilung der Berufsinteressen von (Hoch-) Schülern; Computersoftware zur Erfassung, Analyse, Verarbeitung und Visualisierung von wissenschaftlichen, psychologischen, Persönlichkeits-, Beziehungs-, Laufbahn-, führungsbezogenen, Personalauswahl- und Organisationsdaten; Booklets, E- Books, schriftliche Artikel und herunterladbare Videos in Bezug auf die folgenden Bereiche: Persönlichkeitstyp, Persönlichkeitsbewertungen, Persönlichkeitsanalyse, Auswertung und Beurteilung von Persönlichkeitstests, Dienstleistungen eines Psychologen, Geschäftliches, Berufliche Laufbahnen, Führung, Verhalten und Wachstum von Organisationen, Gruppendynamik, Motivationstechniken, Entspannungstechniken, Zwischenmenschliche Beziehungen, Zwischenmenschliche Kommunikation, Konfliktmanagement, Beziehungskompetenz, Selbstentfaltung, Persönlichkeitsentwicklung; Individuelle Entwicklung und Teamentwicklung; Individuelle Leistung und Geräteleistung; Herunterladbare Booklets, E-Books, schriftliche Artikel und Videos in den Bereichen Teammanagement, Personalauswahl, Mitarbeiterproduktivität und Humanressourcen
16
Gedruckte Booklets mit psychologischen und Persönlichkeitstests; Testverwaltungshandbücher; Technische Leitfäden; Benutzeranleitungen, gedruckte Artikel; Bücher, in Bezug auf die folgenden Bereiche: Führungsbewertungen; Bücher (kleine); Bücher; Broschüren; Bücher vom Beobachtungspanel von Indikatoren für Führungsqualitäten; Handbücher; Bücher über Studien auf der Grundlage der Neurowissenschaften und der Theorie der Führungsparadoxien; Lehr- und Unterrichtsausrüstung; Prüfungsunterlagen und Hefte in Bezug auf die folgenden Bereiche: Persönlichkeitstyp, Persönlichkeitsbewertungen, Durchführung von Persönlichkeitstests, Auswertung und Beurteilung von Persönlichkeitstests, Dienstleistungen eines Psychologen, Geschäftliches, Berufliche Laufbahnen, Führung, Verhalten und Wachstum von Organisationen, Tests, Übungen in Bezug auf die folgenden Bereiche: Gruppendynamik und Zwischenmenschliche Beziehungen, Zwischenmenschliche Kommunikation, Konfliktmanagement, Beziehungskompetenz, Selbstentfaltung, Persönlichkeitsentwicklung, Entwicklung des Einzelnen und des Teams, Leistung des Einzelnen und des Teams; Hefte in Bezug auf die folgenden Bereiche: Teammanagement, Personalselektion, Produktivität von Beschäftigten und Personalwesen
41
Erziehung und Unterricht, nämlich Durchführung von Unterricht, Kursen, Seminaren, Konferenzen und Workshops in den Bereichen Persönlichkeitstyp, Persönlichkeitsbeurteilung, Persönlichkeitstests, Scoring und Auswertung von Persönlichkeitstests, Psychologie, Geschäftsangelegenheiten, Berufslaufbahnen, Führungskompetenzen, Organisationsverhalten und -wachstum, Gruppendynamik, zwischenmenschliche Beziehungen, zwischenmenschliche Kommunikation; Erziehung und Unterricht, nämlich Durchführung von Unterricht, Kursen, Seminaren, Konferenzen und Workshops in den Bereichen Konfliktbewältigung, Beziehungskompetenzen, Selbstentwicklung, persönliche Entwicklung, Einzel- und Teamentwicklung, Einzel- und Teamleistung, Teammanagement, Personalauswahl, Mitarbeiterproduktivität und Humanressourcen sowie Verteilung von Schulungsmaterialien in Verbindung damit; Erziehung und Unterricht, nämlich Schulung und Prüfung von Beratern im Bereich psychologische und Persönlichkeitstests, Scoring und Interpretation; Persönliches und berufliches Coaching [Training] In Bezug auf die folgenden Bereiche: Persönlichkeitstyp, Persönlichkeitsbewertungen, Persönlichkeitsanalyse, Auswertung und Beurteilung von Persönlichkeitstests, Psychologie, Geschäfte, Berufliche Laufbahnen, Leadership, Verhalten und Wachstum von Organisationen, Gruppendynamik, Motivationstechniken, Entspannungstechniken; Persönliches und berufliches Coaching [Training] In Bezug auf die folgenden Bereiche: Art der zwischenmenschlichen Beziehungen, Zwischenmenschliche Kommunikation, Konfliktmanagement, Beziehungskompetenz, Selbstentfaltung, Persönlichkeitsentwicklung, Entwicklung des Einzelnen und des Teams, Leistung des Einzelnen und des Teams, Teammanagement, Personalauswahl; Persönliches und berufliches Coaching in den Bereichen Mitarbeiterproduktivität und Humanressourcen; Publizieren von elektronischen Veröffentlichungen; Online-Bereitstellung von nicht herunterladbaren Artikeln, Bewertungen, Büchern, Broschüren, Interpretationsmaterialien, Videos, Handbüchern, Studien, Lehr- und Unterrichtsmaterialien, Tests und Arbeitsheften in den Bereichen Persönlichkeitstyp, Persönlichkeitsbeurteilung, Persönlichkeitstests, Scoring und Auswertung von Persönlichkeitstests, Psychologie, Geschäftsangelegenheiten, Berufslaufbahnen, Führungskompetenzen, Organisationsverhalten und -wachstum, Gruppendynamik, zwischenmenschliche Beziehungen, zwischenmenschliche Kommunikation; Online-Bereitstellung von nicht herunterladbaren Artikeln, Bewertungen, Büchern, Broschüren, Interpretationsmaterialien, Videos, Handbüchern, Studien, Lehr- und Unterrichtsmaterialien, Tests und Arbeitsheften in den Bereichen Konfliktbewältigung, Beziehungskompetenzen, Selbstentwicklung, persönliche Entwicklung, Einzel- und Teamentwicklung, Einzel- und Teamleistung, Teammanagement, Personalauswahl; Online-Bereitstellung von nicht herunterladbaren Artikeln, Bewertungen, Büchern, Broschüren, Interpretationsmaterialien, Videos, Handbüchern, Erhebungen, Lehr- und Unterrichtsmaterialien, Tests und Arbeitsheften in den Bereichen Mitarbeiterproduktivität und Humanressourcen; Betriebliche Ausbildung; Erteilen von Auskünften in Erziehungs- und Ausbildungsfragen; Beratung und Information im Bereich persönliche Entwicklung, nämlich persönliche Weiterentwicklung, Selbstverwirklichung, zwischenmenschliche Beziehungen, zwischenmenschliche Kommunikation, Konfliktbewältigung und Beziehungskompetenzen
42
Ermöglichung der zeitweiligen Nutzung von nicht herunterladbarer Computersoftware zur Verwaltung und zum Scoring von Tests in Bezug auf Persönlichkeit, Psychologie, Berufslaufbahn, Konfliktbewältigung, Bildung, Führungskompetenzen, Beziehungen und Lebensinteressen; Ermöglichung der zeitweiligen Nutzung von nicht herunterladbarer Computersoftware zur Bereitstellung von Feedback und Erstellung von Berichten in Bezug auf Persönlichkeit, Psychologie, Karriere, Konfliktbewältigung, Bildung, Führungskompetenzen, Beziehungen sowie Lebensinteressen und -ziele; Ermöglichung der zeitweiligen Nutzung von nicht herunterladbarer Computersoftware zur Ermittlung des Persönlichkeitstyps; Ermöglichung der zeitweiligen Nutzung von nicht herunterladbarer Computersoftware zur Unterstützung der Benutzer bei der Fächer- und Berufswahl; Ermöglichung der zeitweiligen Nutzung von nicht herunterladbarer Computersoftware für Bildungseinrichtungen zur Beurteilung der Berufsinteressen von (Hoch-) Schülern; Ermöglichung der zeitweiligen Nutzung von nicht herunterladbarer Computersoftware zur Erfassung, Analyse, Verarbeitung und Visualisierung von wissenschaftlichen, psychologischen, Persönlichkeits-, Beziehungs-, Laufbahn-, führungsbezogenen, Personalauswahl- und Organisationsdaten; Bereitstellung einer Online-Bewertungsplattform, nämlich Online-Bereitstellung von nicht herunterladbarer Software für Dritte zur Verwendung beim Kauf, bei der Verwaltung und bei der Erstellung von Berichten anhand von Testinstrumenten in den Bereichen Organisationsentwicklung, berufliche Entwicklung, Konfliktbewältigung, Karrieremanagement, Personalmanagement, Psychologie und Persönlichkeitstypisierung; Erforschung in Bezug auf die folgenden Bereiche: Persönlichkeitstyp, Persönlichkeitsbewertungen, Persönlichkeitsanalyse, Auswertung und Beurteilung von Persönlichkeitstests, Psychologie, Geschäftliches, Berufliche Laufbahnen, Führung, Verhalten und Wachstum von Organisationen, Gruppendynamik, Motivationstechniken, Entspannungstechniken; Erforschung in Bezug auf die folgenden Bereiche: Art der zwischenmenschlichen Beziehungen, Zwischenmenschliche Kommunikation, Konfliktmanagement, Beziehungskompetenz, Selbstentfaltung, Persönlichkeitsentwicklung, Entwicklung des Einzelnen und des Teams, Leistung des Einzelnen und des Teams, Teammanagement, Personalselektion, Produktivität von Beschäftigten und Personalwesen; Analyse wissenschaftlicher Daten