EUIPOSchützen Sie diese Marke vor Nachahmern!
Mit unserer Markenüberwachung werden Sie automatisch per E-Mail über Nachahmer und Trittbrettfahrer benachrichtigt.
Die Unionsmarke KELLYOCG wurde als Wortmarke am 04.08.2022 beim Amt der Europäischen Union für Geistiges Eigentum angemeldet.
Sie wurde am 17.12.2022 im Markenregister eingetragen.
Der aktuelle Status der Marke ist "Marke eingetragen (aktive Marke)".
| Markenform | Wortmarke |
| Aktenzeichen | 018742015 |
| Anmeldedatum | 04. August 2022 |
| Veröffentlichungsdatum | 09. September 2022 |
| Eintragungsdatum | 17. Dezember 2022 |
| Ablaufdatum | 04. August 2032 |
Markeninhaber
999 West Big Beaver Road
48084 Troy,
US
48084 Troy,
US
Markenvertreter
Phoenixbau Königstr. 5
70173 Stuttgart
DE
Waren und Dienstleistungen
35
Vermittlung von Arbeitskräften; Personal-, Stellenvermittlung; Beratung bei der Personalanwerbung; Personalbeschaffung und -anwerbung; Beratung in Fragen der Geschäftsführung und Geschäftsführung, nämlich, Verwaltung, Administration und Auslagerung der Geschäftstätigkeit in Bezug auf die folgenden Bereiche: Nicht zum Kerngeschäft gehörende Tätigkeiten; Verwaltung der Personalabteilung, nämlich, Personalmanagement und Personalbesetzung; Beratung in Bezug auf Humanressourcen und Vor-Ort-Management, in Bezug auf die folgenden Bereiche: Personalabteilungen des Kunden; Beratung, in Bezug auf die folgenden Bereiche: Personalwesen; Verwaltung der Bestellung und Einstellung zusätzlicher Mitarbeiter für Dritte; Outplacement von Arbeitskräften; Vermittlung von Zeitarbeitern und Dauerhafte Stellenvermittlung; Tätigkeit als Vor-Ort-Personalabteilung für Dritte; Geschäftsführung in Bezug auf die folgenden Bereiche: Managed Services Dienstleistungen von Providern; Anstellung von Arbeitskräften, Personalanwerbung, Direkte und Vertragsvermittlung, Leistungen der externen Vermittlung, Personalbesetzung, und Karrierenetworking-Dienste; Dienstleistungen eines im Hause tätigen Vertragsnehmers, nämlich vor Ort durchgeführte Verwaltung von Einstellungsverfahren, einschließlich Durchsicht und Überprüfung von Lebensläufen, Einholen von Bewerbungen, Schalten von Stellenanzeigen, Führen von Einstellungsgesprächen und Überprüfen von Referenzen; Beratung für die Personal- und Stellenvermittlung, nämlich, Berufliche Neuorientierung und Unterweisung von Führungskräften; Beratung in Fragen der Geschäftsführung
ID: 11018742015