PEOPLE CENTER

EUIPO EUIPO 2017 Marke eingetragen (aktive Marke)

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Die Unionsmarke PEOPLE CENTER wurde als Wortmarke am 03.11.2017 beim Amt der Europäischen Union für Geistiges Eigentum angemeldet.
Sie wurde am 01.03.2018 im Markenregister eingetragen. Der aktuelle Status der Marke ist "Marke eingetragen (aktive Marke)".

Markendetails Letztes Update: 30. Januar 2021

Markenform Wortmarke
Aktenzeichen 017434051
Anmeldedatum 03. November 2017
Veröffentlichungsdatum 23. November 2017
Eintragungsdatum 01. März 2018
Ablaufdatum 03. November 2027

Markeninhaber

1959 Upper Water Street, Suite 900
B3J2X2 Halifax, Nova Scotia
CA

Markenvertreter

Waren und Dienstleistungen

9 Computersoftware im Bereich Humanressourcen; Computersoftware für die Unternehmensressourcenplanung, die Planung von staatlichen Ressourcen, die Planung von Bildungsressourcen, das Humankapital-Management und Personalmanagement; Computersoftware im Bereich Humanressourcen, nämlich Software für die Anwerbung von Arbeitskräften, die Einstellung von Arbeitskräften, die Lohn- und Gehaltsverwaltung, Dienstleistungen von SB-Portalen/SB-Leistungen für Mitarbeiter, Leistungen eines Service-Centers, die Arbeitsablaufverwaltung, Personalverwaltung, das Arbeitskräftemanagement, die Berichterstattung und Personalanalyse, statistische, prädiktive und Managementberichte, die Verwaltung von abhängigen Arbeitskräften, das Leistungs- und Zielmanagement, Bildungsangebote und Ausbildung, das Lernmanagement, Kooperationsmanagement, Vergütungsmanagement, die Lohnplanung, Nachfolgeplanung, Arbeitseinsatzplanung, die berufliche Entwicklung, die Sozialleistungsverwaltung, die Personalverwaltung, Versorgungsleistungen, die Verwaltung von Fehlzeiten, das Management von Positionen, das Kompetenzmanagement, Leistungsmanagement, Talentmanagement, Fallmanagement, das Zeit- und Ausgabenmanagement, das Zeit- und Arbeitsmanagement, das Organisationsmanagement, die Organisationsvisualisierung, die Berichterstattung zur Einhaltung von Vorgaben, die Entlassung von Mitarbeitern, das Management des gesamten Mitarbeiterzyklus einschließlich von der Anwerbung über die Einstellung bis zur Kündigung und Pensionierung und für andere HR-Funktionen; Computersoftware zum Suchen, Orten, Verwalten, Speichern, Übertragen, Verfolgen und Analysieren von Daten im Bereich Unternehmensressourcenplanung, staatliche Ressourcenplanung, Planung von Bildungsressourcen, Humankapital-Management und Personalmanagement; Computersoftware für die Prozessautomatisierung und -optimierung im Bereich Unternehmensressourcenplanung, staatliche Ressourcenplanung, Planung von Bildungsressourcen, Humankapital-Management und Personalmanagement
41 Bildungs- und Schulungsleistungen, nämlich Durchführung von Seminaren, Konferenzen, Workshops, Vorführungen und Ausbildungen in Bezug auf Computeranwendungen und Software im Bereich von Cloudanwendungen; Bildungs- und Schulungsleistungen, nämlich Durchführung von Seminaren, Konferenzen, Workshops, Vorführungen und Ausbildungen in Bezug auf Computeranwendungen und Software im Bereich von Cloudanwendungen für die Unternehmensressourcenplanung, die staatliche Ressourcenplanung, die Planung von Bildungsressourcen, das Humankapital-Management, das Personalmanagement und die Personalanwerbung, Analysen
42 Cloud-Computing; Cloud-Computing mit Software im Bereich Humanressourcen; Cloud-Computing mit Software für die Unternehmensressourcenplanung, die staatliche Ressourcenplanung, die Planung von Bildungsressourcen, das Humankapital-Management und Personalmanagement; Cloud-Computing mit Software zur Verwendung im Bereich Humanressourcen, nämlich Software für die Anwerbung von Arbeitskräften, die Einstellung von Arbeitskräften, die Lohn- und Gehaltsverwaltung, Dienstleistungen von SB-Portalen/SB-Leistungen für Mitarbeiter, Leistungen eines Service-Centers, die Arbeitsablaufverwaltung, Personalverwaltung, das Arbeitskräftemanagement, die Berichterstattung und Personalanalyse, statistische, prädiktive und Managementberichte, die Verwaltung von abhängigen Arbeitskräften, das Leistungs- und Zielmanagement, Bildungsangebote und Ausbildung, das Lernmanagement, Kooperationsmanagement, Vergütungsmanagement, die Lohnplanung, die Nachfolgeplanung, die Arbeitseinsatzplanung, die berufliche Entwicklung, die Sozialleistungsverwaltung, die Personalverwaltung, Versorgungsleistungen, die Verwaltung von Fehlzeiten, das Management von Positionen, das Kompetenzmanagement, Leistungsmanagement, Talentmanagement, Fallmanagement, das Zeit- und Ausgabenmanagement, das Zeit- und Arbeitsmanagement, das Organisationsmanagement, die Organisationsvisualisierung, die Berichterstattung zur Einhaltung von Vorgaben, die Entlassung von Mitarbeitern, das Management des gesamten Mitarbeiterzyklus einschließlich von der Anwerbung über die Einstellung bis zur Kündigung und Pensionierung und für andere HR-Funktionen; Cloud-Computing mit Software zum Suchen, Orten, Verwalten, Speichern, Übertragen, Verfolgen und Analysieren von Daten im Bereich Unternehmensressourcenplanung, staatliche Ressourcenplanung, Planung von Bildungsressourcen, Humankapital-Management und Personalmanagement; Cloud-Computing mit Software für die Prozessautomatisierung und -optimierung im Bereich Unternehmensressourcenplanung, staatliche Ressourcenplanung, Planung von Bildungsressourcen, Humankapital-Management und Personalmanagement; Beratung im Zusammenhang mit der Planung, Auswahl, Inbetriebnahme und dem Betrieb von Computerhardware und Computerprogrammsystemen

Markenhistorie

Datum Belegnummer Bereich Eintrag
05. Januar 2021 Änderung Vertreter, Published

ID: 11017434051