NEW STREET

EUIPO EUIPO 2016 Marke eingetragen (aktive Marke)

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Die Unionsmarke NEW STREET wurde als Wortmarke am 25.11.2016 beim Amt der Europäischen Union für Geistiges Eigentum angemeldet.
Sie wurde am 27.03.2017 im Markenregister eingetragen. Der aktuelle Status der Marke ist "Marke eingetragen (aktive Marke)".

Markendetails Letztes Update: 07. Juni 2024

Markenform Wortmarke
Aktenzeichen 016083991
Anmeldedatum 25. November 2016
Veröffentlichungsdatum 16. Dezember 2016
Eintragungsdatum 27. März 2017
Ablaufdatum 25. November 2026

Markeninhaber

5 New Street Square
EC4A 3BF London
GB

Markenvertreter

Im Klapperhof 3-5 50670 Köln DE

Waren und Dienstleistungen

35 Personalanwerbung; Personalanwerbung; Gewerbsmäßige Personalanwerbung; Führungskräfteanwerbung; Personalanwerbung; Suche nach und Abwerben von Führungskräften; Anwerbung von Zeitarbeitskräften; Rekrutierung von Temporärpersonal; Vermittlung von Arbeitskräften; Vermittlung von Führungskräften; Personalvermittlung; Personalvermittlung; Vermittlung von Auftragnehmern; Vermittlung von Interims-Geschäftsführern; Beratung bei der Personalanwerbung; Beratung in Bezug auf die Anwerbung von Personal; Beratung in Bezug auf die Anwerbung von HR-Teams Dritter; Beratung in Bezug auf Personal und/oder Bewerber; Vermittlung von Personal und/oder Bewerbern; Beratung in Bezug auf die Implementierung und/oder Planung von Strategien in Bezug auf die Personalanwerbung; Modelle der Geschäftsführungsberatung in den Bereichen Personalanwerbung und Talentberatung; Auskünfte über Personalanwerbung; Beratung bei der Personalanwerbung; Beratung im Personalbereich; Unternehmensberatung in Bezug auf Personalanwerbung; Beratung in Bezug auf die Implementierung und/oder Planung von Personalanwerbungsstrategien; Geschäftsinformationsdienste in den Bereichen Personalanwerbung und Talentberatung; Marktinformationsdienste in den Bereichen Personalanwerbung und Talentberatung; Intelligence-Dienstleistungen in Bezug auf die Personalanwerbung; Intelligence-Dienstleistungen zur Unterstützung von Diversitäts- und Inklusionsstrategien; Datenverarbeitung in den Bereichen Personalanwerbung und Talentberatung; Datenanalysen in den Bereichen Personalanwerbung und Talentberatung; Datenanalysedienste in den Bereichen Personalanwerbung und Talentberatung; Datenverarbeitung, Datenanalyse und/oder Datenanalytik im Bereich der Personalanwerbung; Datenverarbeitung, Datenanalyse und/oder Datenanalytik in Bezug auf die Daten von Personal und/oder Bewerbern; Datenverarbeitung, Datenanalyse und/oder Datenanalytik in Bezug auf die Implementierung und/oder Planung von Anwerbungsstrategien; Marktforschung im Bereich Talentberatung; Marktstudien im Bereich Talentberatung; Marktanalysen im Bereich Talentberatung; Marktforschung, Marktanalysen und/oder Marktstudien im Bereich der Personalanwerbung; Marktforschung, Marktanalysen und/oder Marktstudien in Bezug auf Personal und/oder Bewerber; Bereitstellung von Marktanalyseberichten in Bezug auf Personal und/oder Bewerber; Markttrendanalysen und/oder -forschung im Bereich der Personalanwerbung; Dienstleistungen in Bezug auf Markenstrategien; Betriebswirtschaftliche Markenevaluierungsdienste; Dienstleistungen in Bezug auf die Markenwahrnehmung; Dienstleistungen in Bezug auf Markenstrategien, Markenbewertung und/oder Markenwahrnehmung im Bereich der Personalanwerbung; Benchmarking-Dienste im Bereich der Personalanwerbung; Benchmarking [betriebswirtschaftliche Vergleichsdienste] im Bereich Talentberatung; Benchmarking-Dienste in Bezug auf Lohn- und Gehalts- und Gratifikationspakete; Erstellung und Verwaltung von Personal- und/oder Bewerberdatenbanken zu Zwecken der Personalanwerbung und Talentberatung; Dienstleistungen in Bezug auf Personalanwerbungsstrategien; Nachfolgeplanung im Bereich der Personalanwerbung; Personalnachfolgeplanung; Forschungsarbeiten in Bezug auf die Personalanwerbung; Bewerberrecherchen zu Zwecken der Personalanwerbung und Talentberatung; Identifizierung von Personal und/oder Bewerbern; Identifizierung von Personal und/oder Bewerbern für Personalanwerbungszwecke; Beschaffung von Personal und/oder Bewerbern; Personalanwerbung; Kartierung von Personal und/oder Bewerbern; Personalplanung zu Zwecken der Personalanwerbung und Talentberatung; Personalüberprüfung und -beurteilung zu Zwecken der Personalanwerbung und Talentberatung; Due Diligence im Personalbereich zu Zwecken der Personalanwerbung und Talentberatung; Bereitstellung von Fragebögen für Bewerber; Bereitstellung von Fragebögen für die Eignungsprüfung von Personal und/oder Bewerbern; Empfehlung von Personal und/oder Bewerbern; Beurteilung von Personal und/oder Bewerbern; Durchführung von Bewerbungsgesprächen für Dritte; Durchführung von Bewerbungsgesprächen für Dritte; Bewerberüberprüfungen; Bewerberüberprüfung im Rahmen der Sorgfaltspflicht; Nachforschungen zu Bewerbern; Suchdienste im Bereich der Personalanwerbung; Führungskräfteanwerbung; Personalanwerbungsmanagement; Verwaltung von personellen Ressourcen; Verwaltung von Personal und/oder Bewerbern; Personalnachfolgemanagement; Managementberatung in Bezug auf Anwerbung; Dienstleistungen in Bezug auf Strategien für das Personalmanagement; Leistungsmanagement zu Zwecken der Personalanwerbung und Talentberatung; Keine der vorstehend genannten Dienstleistungen in Bezug auf Finanzdienstleistungen, Hypothekenvergabe oder Kreditbeschaffung, abgesehen von Dienstleistungen zu Zwecken der Personalanwerbung und Talentberatung

Markenhistorie

Datum Belegnummer Bereich Eintrag
06. Juni 2024 Änderung Vertreter, Published
04. Juni 2024 Änderung Vertreter, Published
08. Oktober 2021 Änderung Vertreter, Published
05. Januar 2021 Änderung Vertreter, Published
19. Februar 2018 Änderung Vertreter, Published
11. August 2017 RAW: Trade mark - Partial Surrender, Published

ID: 11016083991