successfactors BUSINESS EXECUTION SOFTWARE Logo (EUIPO, 18.05.2011)
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Die Unionsmarke successfactors BUSINESS EXECUTION SOFTWARE wurde als Bildmarke am 18.05.2011 beim Amt der Europäischen Union für Geistiges Eigentum angemeldet.
Sie wurde am 21.10.2011 im Markenregister eingetragen.
Der aktuelle Status der Marke ist "Registration expired".
Logodesign (Wiener Klassifikation)
#Herzen #Buchstaben oder Ziffern, die einen Menschen oder einen Teil des menschlichen Körpers darstellen
| Markenform | Bildmarke |
| Aktenzeichen | 009977042 |
| Anmeldedatum | 18. Mai 2011 |
| Veröffentlichungsdatum | 14. Juli 2011 |
| Eintragungsdatum | 21. Oktober 2011 |
| Ablaufdatum | 18. Mai 2021 |
Markeninhaber
1500 Fashion Island Blvd., Suite 300
San Mateo,
US
San Mateo,
US
Markenvertreter
Junghofstraße 9
60315 Frankfurt/Main
DE
Waren und Dienstleistungen
9
Herunterladbare Software und Anwendungen für mobile Computer, Tablet- und Taschengeräte zur Verwendung in den Bereichen Qualifikation, Leistung, Profile, Berichterstellung und Vergleiche in Bezug auf Arbeitskräfte und Angestellte, Arbeitskräfteplanung und -entwicklung, Management der Bewertung und Versorgungsleistungen für Arbeitskräfte und Angestellte, Management des Arbeitskräfte- und Unternehmensziels, Leistungsbeurteilung von Angestellten und Arbeitskräften, Management der Anwerbung von Arbeitskräften und Führungskräften, Nachfolgemanagement in Bezug auf Arbeitskräfte und Führungskräfte, Arbeitskräfte- und Unternehmensdatenanalyse und -messung, Arbeitskräfteplanung und -modellbildung, strategische Planung, automatische objektive Beurteilung von Leistung, Entlohnung und Förderung, berufliche Entwicklung, Bildung, Ausbildung, Schulung und Coaching von Arbeitskräften und Angestellten, Management der Fähigkeiten von Arbeitskräften, Konnektivität von Arbeitskräften und soziale Netzwerke, Gruppenarbeit und soziale Zusammenarbeit am Arbeitsplatz, Personalmanagement, Aufgabenverwaltung und Online-Inhaltsmanagement; Bedienungshandbücher, die zusammen mit allen vorstehend genannten Waren verkauft werden; Computersoftware zum Erstellen, Implementieren, Management, Messen und Verwalten von Ausbildungsprogrammen, ausbildungsbezogenen Aktivitäten, Ausbildungskursen, Leistungsanforderungen und der Zusammenarbeit in Bezug auf die Lerninhalte zwischen Unternehmen und Berufsausbildung auf verschiedenen Gebieten
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Unternehmensberatung zur Unterstützung der Geschäftsleistung in den Bereichen Qualifikation, Leistung, Profile, Berichterstattung und Vergleich von Arbeitskräften und Mitarbeitern, Arbeitseinsatzplanung und Entwicklung,Bewertungen und Vergütungsverwaltung von Arbeitskräften und Mitarbeitern; Arbeitskräfte- und Geschäftszielverwaltung; Leistungsbewertungen von Arbeitskräften und Mitarbeitern; Verwaltung von Bewerbungen ivon Arbeits- und Führungskräften, Nachfolgemanagement in Bezug auf Arbeits- und Führungskräfte, Analyse und Messung von Daten in Bezug auf Arbeits- und Führungskräfte, Arbeitseinsatzplanung und Modellierung, Strategische Planung,Automatische Ziel-, Leistungs-, Zahlungs- und Förderungsbewertungen; Karriereentwicklung für Arbeitskräfte und Mitarbeiter, Wissensmanagement für Arbeitskräfte, Zusammenschluss und soziale Netze für Arbeitskräfte und Mitarbeiter; Gruppenzusammenarbeit und soziale Zusammenarbeit am Arbeitsplatz, Personalmanagement,Aufgabenverwaltung und Verwaltung von Online-Inhalten, Online-Dienstleistungen in Bezug auf Unternehmensnetze
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Bildung, Ausbildung, Schulung und Coaching, Bereitstellung und Angebot von Online-Lernen, Online-Ausbildungsdienstleistungen und Online-Unterricht, -Seminaren, -Workshops und Webseminaren zur Unterstützung der Unternehmensleistung über das Internet, drahtgebundenen, drahtlosen und mobilen Zugang in den Bereichen Berufsausbildung, Qualifikation, Leistung, Profile und Vergleiche in Bezug auf Arbeitskräfte und Angestellte, Arbeitskräfteplanung und -entwicklung, Management der Bewertung und Versorgungsleistungen für Arbeitskräfte und Angestellte, Management des Arbeitskräfte- und Unternehmensziels, Leistungsbeurteilung von Angestellten und Arbeitskräften, Management der Anwerbung von Arbeitskräften und Führungskräften, Nachfolgemanagement in Bezug auf Arbeitskräfte und Führungskräfte, Arbeitskräfte- und Unternehmensdatenanalyse und -messung, Arbeitskräfteplanung und -modellbildung, strategische Planung, automatische objektive Beurteilung von Leistung, Entlohnung und Förderung, berufliche Entwicklung, Ausbildung und Coaching von Arbeitskräften und Angestellten, Management der Fähigkeiten von Arbeitskräften, Konnektivität von Arbeitskräften und soziale Netzwerke, Gruppenarbeit und soziale Zusammenarbeit am Arbeitsplatz, Personalmanagement, Aufgabenverwaltung und Online-Kontaktmanagement; Herausgabe von Online-Journalen, Nämlich, Weblogdienste (Blogs),In den Bereichen Geschäftsleistung, Qualifikation von Arbeitskräften und Mitarbeitern, Darbietungen,Profile und Vergleiche, Arbeitskräfteplanung und Entwicklung,Bewertungen und Vergütungsverwaltung von Arbeitskräften und Mitarbeitern, Arbeitskräfte- und Geschäftszielverwaltung, Leistungsbewertungen von Arbeitskräften und Mitarbeitern, Verwaltung von Bewerbungen von Arbeits- und Führungskräften, Nachfolgemanagement in Bezug auf Arbeits- und Führungskräfte, Analyse und Messung von Daten in Bezug auf Arbeits- und Führungskräfte, automatische Ziel-, Leistungs-, Zahlungs- und Förderungsbewertungen, Karriereentwicklung für Arbeitskräfte und Mitarbeiter, Erziehung und Unterhaltung, Lehre, Training und Coaching,Zusammenschluss und soziale Netze für Arbeitskräfte und Mitarbeiter, Gruppenzusammenarbeit und soziale Zusammenarbeit am Arbeitsplatz, Personalmanagement, Aufgabenverwaltung und und Verwaltung von Online-Inhalten; Erziehungs- und Ausbildungsdienste, Nämlich,Veranstaltung von Seminaren, Konferenzen, Workshops,Und Schulungen für Computeranwendungen für veranstaltete Online-Anwendungen und interaktive Oline-Funktionen von Websites in den Bereichen Verbesserung der Geschäftsleistung, Humanressourcen, Darbietungen und Talent-Management, Arbeitskräfteplanung und Entwicklung,Management von Veränderungen im Arbeitskräftebesatz, berufliche Entwicklung und deren Planung, Planung der Vergütungen, Bewertung von Arbeitskräften, Gruppenzusammenarbeit und soziale Zusammenarbeit am Arbeitsplatz, Datenanalysen und Berichterstellung im Bereich Humanressourcen, Qualifikation von Arbeitskräften und Leistung von Arbeitskräften, Und Vertrieb von Kursmaterial im Zusammenhang damit; Bildungsdienstleistungen, nämlich Durchführung von Unterricht, Seminaren und Konferenzen für Lehrmethoden zur Ausführung von Unternehmens- und Berufsausbildungsprogrammen auf verschiedenen Gebieten
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Software als Dienstleistungsanbieterservice (SaaS) und Inhalt als Dienstleistungsanbieterservice (Caas) mit Online-Nutzung von nicht herunterladbarer Software zur Verwendung in den Bereichen Qualifikation, Leistung, Profile, Berichterstellung und Vergleiche in Bezug auf Arbeitskräfte und Angestellte, Arbeitskräfteplanung und -entwicklung, Management der Bewertung und Versorgungsleistungen für Arbeitskräfte und Angestellte, Management des Arbeitskräfte- und Unternehmensziels, Leistungsbeurteilung von Angestellten und Arbeitskräften, Management der Anwerbung von Arbeitskräften und Führungskräften, Nachfolgemanagement in Bezug auf Arbeitskräfte und Führungskräfte, Arbeitskräfte- und Unternehmensdatenanalyse und -messung, automatische objektive Beurteilung von Leistung, Entlohnung und Förderung, berufliche Entwicklung, Bildung, Ausbildung, Schulung und Coaching von Arbeitskräften und Angestellten, Management der Fähigkeiten von Arbeitskräften, Konnektivität von Arbeitskräften und soziale Netzwerke, Gruppenarbeit und soziale Zusammenarbeit am Arbeitsplatz, Personalmanagement, Aufgabenverwaltung und Online-Inhaltsmanagement; Dienstleistungen im Bereich des technischen Supports, Nämlich,Fehlersuche und -behebung bei Softwareproblemen in Verbindung mit Software als Dienstleistungsanbieterservice (SaaS); Software als Dienstleistungsanbieterservice (SaaS) mit Online-Nutzung von nicht herunterladbarer Software zur Verwendung in der internetbasierten, drahtlosen und mobilen Kommunikation, elektronischen Nachrichtenübermittlung und Gruppenzusammenarbeit zum Erfassen, Bearbeiten, Organisieren, Modifizieren, Kennzeichnen, bei der Übertragung, Speicherung und gemeinsamen Nutzung von Daten und Informationen in den Bereichen soziale Zusammenarbeit am Arbeitsplatz, Unternehmens- und Arbeitskräfteanalyse sowie Verwaltung der Fähigkeiten von Unternehmen und Arbeitskräften, und zur Datenerfassung, -konsolidierung, -analyse und Berichterstellung in den Bereichen Unternehmens- und Arbeitskräfteanalyse, Leistung von Unternehmen und Arbeitskräften und Management der Fähigkeiten von Unternehmen und Arbeitskräften
Markenhistorie
| Datum | Belegnummer | Bereich | Eintrag |
|---|---|---|---|
| 18. März 2022 | Verlängerung, Trade mark expired | ||
| 10. September 2021 | Änderung Vertreter, Published | ||
| 13. Februar 2014 | Änderung Vertreter, Published | ||
| 13. September 2011 | Änderung Vertreter, Published |
ID: 11009977042