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Veranstaltung von Messen für wirtschaftliche und Werbezwecke, von Foren, Kontaktbörsen und von Zusammentreffen von Personalverantwortlichen aus Firmen mit Jobsuchenden; Darstellung beruflicher Trends im Internet; Personalauswahl mit Hilfe von Interviews, Assessment Centers (mehrtägige Testverfahren, die sowohl aus Gruppen- und Einzelübungen bestehen) und psychologischen Eignungstests, Personalsuche mit Hilfe von Anzeigen durch Direktansprache und Onlineverfahren (Mitarbeitersuche im Internet), Personalentwicklung, Personalberatung
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Veranstaltung von Berufsforen
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Darstellung beruflicher Trends durch die Herausgabe von Büchern; berufliche Aus- und Weiterbildung, Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Coaching, nämlich individuelle, meist langfristige Beratung von Führungskräften bei psychologischen Nöten, bei Problemen im Führungsverhalten mit Mitarbeiten und Vorgesetzen sowie bei Schwierigkeiten im persönlichen Arbeitsverhalten, einschließlich der Schulung der individuellen Wahrnehmung und des unfassenden Informierens der hilfesuchenden Personen sowie auch Anleitung zum Erlernen neuer Denk- und Verhaltensmuster; Berufs-, Laufbahn- und Karriereberatung für Berufstätige, Darstellung beruflicher Trends durch die Herausgabe von Zeitungen, Zeitschriften und Mitteilungsblättern sowie in Bildform (Produktion von Videos), Kommunikations- und Rhetoriktraining \ \
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Erforschung beruflicher Trends \ \