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Arbeitskräfteüberlassung, Arbeitnehmerüberlassung auf Zeit; Personal- und Stellenvermittlung; Werbung; Geschäftsführung; Unternehmensverwaltung; Büroarbeiten; Unternehmensberatung; Personalbereitstellung, Personalvermittlung, Vermittlung bzw. Überlassung von Zeitarbeitskräften, Personalleasing, Personalanwerbung, Personalverleih; Outplacement Dienstleistungen und Beratung, nämlich die aktive Unterstützung von Arbeitnehmern bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz durch Erstellung von Qualifikationsprofilen, Recherchen auf dem Arbeitsmarkt, organisatorische Unterstützung im Bezug auf Bewerbungen einschließlich Stellenvermittlung; Personalwerbung; Beratungsdienste in Fragen der Geschäftsführung sowie betriebswirtschaftliche und organisatorische Beratung; Personalanwerbung; Personalauswahl mit Hilfe von psychologischen Eignungstests und Personalmanagementberatung; Beratung hinsichtlich der Auslagerung von Arbeits- und Geschäftsbereichen (Outsourcing); betriebswirtschaftliche Analyse, Optimierung und Planung von Arbeitsabläufen im kaufmännischen Bereich; Recherchen und Erteilung von Auskünften in Wirtschaftsangelegenheiten und Wirtschaftsberatung, insbesondere hinsichtlich der Überlassung von Zeit- und Vertragspersonal; betriebswirtschaftliche Beratung für Unternehmen, insbesondere für das Personalmanagement, zur Feststellung des Personalbedarfs; Anwerbung und Anstellung von Personal zur Deckung des Personalbedarfs und zum Zwecke des Outsourcens bestimmter Funktionen; Personalmanagementberatung; Bereitstellung von Geschäftsinformationen und Beratungsdienstleistungen betreffend die Beschaffung und Vermittlung von Zeitarbeitspersonal und von Dauerarbeitskräften; Dienstleistungen im Bereich der Personalmanagementberatung nämlich Bereitstellung von Personalberatungsdienstleistungen, soweit in Klasse 35 enthalten; Personalauswahl mit Hilfe von psychologischen Eignungstests, nämlich Durchführung von Tests zwecks Feststellung der Beschäftigungs- und Arbeitsfähigkeit, des Könnens, der Befähigung und der Fach- bzw. Sachkenntnisse von Arbeitskräften; Durchführung von Tests zur Feststellung der gewerblichen Fähigkeit von Sachkenntnissen, Geschicklichkeit, der praktischen Begabung von Arbeitskräften; betriebswirtschaftliche Beratung und Expertendienstleistungen, in Bezug auf Personalwirtschaft, insbesondere Erstellung, Durchführung sowie Auswertung von beruflichen Tests und Berufslenkung, Persönlichkeitstests, psychologische Untersuchung und Karriereberatung; Prüfung von Einzelpersonen zur Bestimmung der beruflichen Fähigkeiten (Einstellungsprüfung); Unternehmensberatung in Bezug auf Bewertung, Entwicklung und Einsatz von Humanressourcen und Personalbedarf
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Outplacement Dienstleistungen und Beratung, nämlich Training in Bezug auf Bewerbungen
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technische Analyse; Optimierung und Planung von Arbeitsabläufen im technischen Bereich