35
Dienstleistungen eines Personalvermittlungsunternehmens; Auswahl, Rekrutierung und Platzierung von temporär-, interim- und festangestelltem Personal, einschliesslich die Umplatzierung von Personal; Unterauftragsvergabe (Hilfe bei wirtschaftlichen Angelegenheiten); Entsendung von Personal; Personalmanagementberatung; Personalauswahl mit Hilfe von psychologischen Tests; Beschaffung von Personal für Projekte; Outsourcing-Dienste (Hilfe bei Geschäftsangelegenheiten); Personalmanagement; Management und Beratung in Bezug auf berufliches Coaching; Forschung in Bezug auf den Arbeitsmarkt; Analyse von Geschäftsdaten; Aktualisierung und Pflege von Daten in Computer-Datenbanken; Datenverarbeitungsdienste; Erstellen von Statistiken in Bezug auf Personal, Anstellungsverhältnisse und den Arbeitsmarkt; Öffentlichkeitsarbeit und Beratung in Bezug auf den Arbeitsmarkt, Anstellungsverhältnisse und das Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis; Zurverfügungstellen von Informationen, auch elektronisch, zu den obengenannten Dienstleistungen
41
Ausbildung, Unterricht, Organisation von Schulungsveranstaltungen und Schulungskursen in den Bereichen Anstellungsverhältnis, Personalvermittlung, Personalmanagement und Arbeitsmarkt; Veranstalten von online und persönlich durchgeführten Workshops und Seminaren in den Bereichen Techniken für die Stellensuche, Karrieremanagement und Coaching von Führungskräften