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Betriebswirtschaftliches Projektmanagement für Entwicklung, Formulierung, Überprüfung und Umsetzung der Projektziele auf der Basis der Anforderungen der interessierten Parteien (Stakeholder) sowie der Bedingungen des Projektkontextes; Betriebswirtschaftliches Projektmanagement für Unterstützung und Promotion der Fachkompetenzen aller Führungskräfte; Betriebswirtschaftliches Projektmanagement für den Einbezug der Projektmitarbeiter und Erkennung und Nutzung deren Potentiale; Betriebswirtschaftliches Projektmanagement für die Optimierung und effizienten Einsatz der Ressourcen; Betriebswirtschaftliches Projektmanagement für Identifizierung, Überprüfung und Veränderung aller wertschöpfenden Prozesse und Aktionen im Projekt; Betriebswirtschaftliches Projektmanagement für das Erreichen der Zufriedenheit der Kunden, Projektmitarbeiter und sonstigen interessierten Parteien und der erwarteten Projektergebnisse
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Wissenschaftliche Bewertung von Messungen, welche zum Nachweis über die Erzielung der vereinbarten Projektziele erhoben werden; Wissenschaftliche Bewertung von Messungen für die Feststellung der Kundenzufriedenheit, insbesondere wissenschaftliche Bewertung von Messungen hinsichtlich der erbrachten Projektergebnisse gegenüber den zuvor mit den Kunden vereinbarten Zielen, durch Feststellung der Referenzcharakteristiken des Projektes, der Prozesse und der Aktionen des Projektmanagementteams, durch wissenschaftliche Bewertung von Messungen hinsichtlich der Feedbacks der Kunden, durch wissenschaftliche Bewertung von Messungen hinsichtlich der Qualität und Weiterentwicklung der Prozesse und Aktionen, durch wissenschaftliche Bewertung von Messungen hinsichtlich der Personalentwicklung mit Weiterbildungsangeboten, Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten und durch Unterstützung von Teamprozessen; Wissenschaftliche Bewertung von Messungen hinsichtlich der Feedbacks der Kunden betreffend den Ablauf und die Ergebnisse des Projektes; Wissenschaftliche Bewertung von Messungen hinsichtlich der Erwartungen und der Mitarbeiterzufriedenheit, insbesondere wissenschaftliche Bewertung von Messungen hinsichtlich der Performance von Führungskräften und Mitarbeitern und deren Entwicklungschancen innerhalb des Projektes; Wissenschaftliche Bewertung von Messungen hinsichtlich der Erwartungen und Zufriedenheit sonstiger interessierter Parteien hinsichtlich Wahrnehmung bzw. Prognose und wissenschaftliche Bewertung von Messungen hinsichtlich der Auswirkungen des Projektes