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Beratung in Bezug auf das Menschenrechts-Risikomanagement von Organisationen; Beratung hinsichtlich der Konformität von Praktiken mit internationalen Menschenrechtsstandards und -vorschriften für Unternehmen und Organisationen; Entwicklung einer Strategie zur Förderung der Menschenrechte von Organisationen; Beratung für die Integration von Menschenrechtsbelangen in die Strategien von Organisationen; Unternehmensberatung für die Umsetzung menschenrechtlicher Due-Diligence-Prozesse in der Lieferkette; Beratung zur Bewertung und zum Management von Menschenrechtsrisiken in den Geschäften einer Organisation; Unternehmensberatung zur Einbeziehung von Interessenträgern im Rahmen von Menschenrechtspolitiken; Unternehmensberatung, in Bezug auf die folgenden Bereiche: Erleichterung des Dialogs und der Teilhabe von Rechteinhabern an Entscheidungsfindungsprozessen im Unternehmen; Entwicklung von Strategien von Organisationen in Bezug zur sozialen Verantwortung von Organisationen; Organisation und Durchführung von Geschäftsbesprechungen mit Schwerpunkt auf Menschenrechten, verantwortungsvoller Unternehmensführung, Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung von Unternehmen und ethischen Unternehmenspraktiken