EPSI

EUIPO EUIPO 2015 Marke eingetragen (aktive Marke)

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Die Unionsmarke EPSI wurde als Bildmarke am 15.06.2015 beim Amt der Europäischen Union für Geistiges Eigentum angemeldet.
Sie wurde am 03.12.2015 im Markenregister eingetragen. Der aktuelle Status der Marke ist "Marke eingetragen (aktive Marke)".

Logodesign (Wiener Klassifikation)

#Linien oder Bänder, die einen Winkel bilden #Eine Linie oder ein Band #Dicke Linien, Bänder #Andere Linien oder Bänder

Markendetails Letztes Update: 09. November 2021

Markenform Bildmarke
Aktenzeichen 014248314
Anmeldedatum 15. Juni 2015
Veröffentlichungsdatum 26. August 2015
Eintragungsdatum 03. Dezember 2015
Ablaufdatum 15. Juni 2025

Markeninhaber

A-1020 Boul Saint-Joseph
J8Z1T3 Gatineau
CA

Markenvertreter

87, rue de Sèze 69451 Lyon Cedex 06 FR

Waren und Dienstleistungen

9 Webbasierte Software zur Bewertung von Kompetenz, Fertigkeiten, Charaktereigenschaften, Wissen und Interessen von Stellenbewerbern, nämlich Software mit Vorlagen für Bewerbungsgespräche, Arbeitshefte, Fallstudien, Vorlagen für Gruppensimulationen, Nachschlagewerke, Handbücher für die Beurteilung von Kompetenzen, psychometrische Tests, Teilnehmerhandbücher für Kompetenztests, Interpretationsanleitungen für Kompetenztests, Benotungsraster, Ergebnisberichte und -zusammenfassungen; Webbasierte Computersoftware für die Zusammenstellung, Interpretation und Speicherung der Bewertungsergebnisse potenzieller Mitarbeiter und für die Analyse, Übermittlung und Verwaltung des Prüfungsmaterials über das Internet oder Extranet; Lernmaterial für Prüfungen, nämlich Vorlagen für Bewerbungsgespräche, Arbeitshefte, Fallstudien, Vorlagen für Gruppensimulationen, Nachschlagewerke, Kompetenzbewertungshandbücher, psychometrische Tests, Teilnehmerhandbücher für Kompetenztests, Auswertungsanleitungen für Kompetenztests, Benotungsraster, Ergebnisberichte und -zusammenfassungen in elektronischer Form; Webbasierte Software zur Verwaltung des Prozesses der Besetzung von freien Stellen und des Verfahrens der Anwerbung von Talenten und deren Mobilität innerhalb einer Organisation; Webbasierte Software zur Verwaltung von Datenbanken mit offenen Stellen, webbasierte Software zur Verwaltung der Akten von Stellenbewerbern, webbasierte Software zur Verwaltung der Durchführung von Tests in Bezug auf Kompetenzen, Fertigkeiten, Charaktereigenschaften und Wissen; Software zur Erstellung von Fragen und Vorlagen für Bewerbungsgespräche
16 Lernmaterialien für Prüfungen, nämlich Vorlagen für Bewerbungsgespräche, Arbeitshefte, Fallstudien, Vorlagen für Gruppensimulationen, Nachschlagewerke, Kompetenzbewertungshandbücher, psychometrische Tests, Teilnehmerhandbücher für Kompetenztests, Auswertungsanleitungen für Kompetenztests, Benotungsraster, Ergebnisberichte und -zusammenfassungen
35 Beratung in Bezug auf Personal; Durchführung von Bewertungen zur Beurteilung von Kompetenz, Fertigkeiten, Charaktereigenschaften, Wissen und Interessen, nämlich durch persönliche Gespräche, Einzel- und Gruppensimulationen, Fallstudien und 360-Grad-Feedback zur Auswahl von Personal und für das Personalmanagement in einer Organisation; Beratung im Bereich industrielle Beziehungen nämlich zur Bewertung und Auswahl von Personal
42 Entwicklung von Konzeptionsmustern und psychometrischen Tests zur Bestimmung und Bewertung von Charaktereigenschaften, Fertigkeiten, Kompetenzen, Wissen und Interessen von Personen; Wissenschaftliche Forschung im Bereich Management von Humanressourcen und Arbeitsbeziehungen

Markenhistorie

Datum Belegnummer Bereich Eintrag
20. Juli 2021 Übertragung / Adressänderung, Registered
09. September 2020 Änderung Vertreter, Published

ID: 11014248314