9
Computersoftware zur Verwendung für die Entwicklung von Fähigkeiten und Kompetenzen bei der Bewältigung von Veränderungen für Unternehmen, Arbeitsgruppen und Einzelpersonen; Computersoftware zur Bewertung und Verbesserung der Arbeitsleistungen, der beruflichen Fähigkeiten und der beruflichen Entwicklung zur Verwendung durch Einzelpersonen und Unternehmen; Elektronische Veröffentlichungen, Nämlich, Bücher, Magazine, Schriftliche Artikel, Rundschreiben und Studien in den Bereichen Personalentwicklung und -verwaltung, Anwerbung von Führungskräften, Talent-Management und Entwicklung von Führungskräften
16
Druckereierzeugnisse, nämlich Bücher, Magazine, schriftliche Artikel, Rundschreiben, Handbücher, Informationskarten, Broschüren und Bildungsmaterial im Bereich Personalentwicklung und -verwaltung, Anwerbung von Führungskräften, Talent-Management und Entwicklung von Führungskräften
35
Dienstleistungen in Bezug auf die Suche nach sowie die Anwerbung und Vermittlung von Führungskräften; Unternehmensberatung im Bereich Personalentwicklung und -verwaltung; Wirtschaftsprüfungen zur Bestimmung der Geschäftsführungsfähigkeiten; Organisatorische Dienstleistungen, Nämlich, Dienstleistungen zur Organisation und Koordinierung von Talent-Management; Management beruflicher Laufbahnen, nämlich Management von der Laufbahn von Führungskräften; Beschäftigungsberatung im Bereich der Anwerbung von Führungskräften
41
Bildungsdienstleistungen, nämlich Durchführung von Unterricht, Seminaren und Konferenzen im Bereich Personalwesen
42
Ermöglichung der zeitweiligen Nutzung von nicht herunterladbarer Online-Software im Bereich Personalwesen, um Nutzern die Durchführung von Online-Bewertungen zu Führungs- und Managerqualitäten, Arbeitsleistung und Arbeitsentwicklung und Nutzern die Verbesserung der Möglichkeiten für Anwerbung, Analyse und Bewertung für den Zweck der Führungstätigkeitsentwicklung zu ermöglichen
45
Lizenzierung von geistigem Eigentum im Bereich Humanressourcen für die Beurteilung, Bewertung, Verwaltung und Entwicklung von Kompetenzen, Arbeitsleistung und Führungsfähigkeiten für Einzelpersonen und Organisationen