HR Café Logo (EUIPO, 07.08.2007)
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Die Unionsmarke HR Café wurde als Bildmarke am 07.08.2007 beim Amt der Europäischen Union für Geistiges Eigentum angemeldet. Der aktuelle Status der Marke ist "Anmeldung zurückgezogen".
Logodesign (Wiener Klassifikation)
#Yin- und Yang-Symbol
| Markenform | Bildmarke |
| Aktenzeichen | 006174965 |
| Anmeldedatum | 07. August 2007 |
| Veröffentlichungsdatum | 17. März 2008 |
Markeninhaber
Rosendaalsestraat 483 a
6824 CL Arnhem
NL
6824 CL Arnhem
NL
Markenvertreter
Hoogoorddreef 5
1101 BA Amsterdam
NL
Widerspruch / Beschwerde
17.06.2008: Likelihood of confusion
Marke
Antragsteller
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE LILLE METROPOLE
16.06.2008: Likelihood of confusion
Unfair advantage /detriment to distinctiveness or repute
Marke
Antragsteller
Hard Rock Holdings Limited
Waren und Dienstleistungen
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Personalanwerbung und -auswahl; Beratung bei der Organisation von Unternehmen, insbesondere im Bereich Management, Personalauswahl und Personalangelegenheiten; Outplacement; Dienstleistungen eines Zeitarbeitunternehmens; Beratung in Bezug auf Personalmanagement, Personalanwerbung und -auswahl, Personalpolitik, Eingang, Durchlauf und Abgang von Personal, Betreuung von Arbeitnehmern bei der Suche nach einer neuen Beschäftigung; Dienstleistungen im Bereich berufliche Entwicklung; Ausführung von Geschäftsprojekten im Bereich Personalmanagement sowie Anleitung in diesem Zusammenhang (so genanntes Projektmanagement); Erfassung und Analyse von Daten, auch elektronisch, in Bezug auf Aktivitäten, soweit sie in dieser Klasse enthalten sind; Erfassung und Kategorisierung von Daten für eine Datei, auch elektronisch; Betreuung von Personen, Unternehmen und Organisationen im geschäftlichen Bereich; Beratung in Fragen der Berufswahl; Personalanwerbung und -auswahl mit Hilfe psychotechnischer Tests
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Ausbildung, Lehrgänge und Unterricht; Coaching (Unterricht); Wissens- und Fertigkeitsentwicklung bei Menschen; Veranstaltung von Seminaren, Workshops, Kongressen; Veröffentlichung und Herausgabe von Büchern, Handbüchern und sonstigen Druckereierzeugnissen und Druckschriften; Durchführung von Interviews (Reporterdienstleistungen), auch elektronisch; Dienstleistungen von Assessmentcentern, nämlich Organisation von (Rollen-)Spielen zur Beurteilung von Personen
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Entwicklung von psychologischem Wissen und Fertigkeiten bei Menschen mit dem Ziel der Erfolgserhöhung im Rahmen der Arbeit (psychologische Betreuung und Führung (Coaching) von Menschen); Erstellung von Gutachten durch Psychologen; Durchführung von Interviews durch Psychologen, auch elektronisch
ID: 11006174965