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Die Unionsmarke PDI PERSONNEL DECISIONS wurde als Wortmarke am 02.10.2003 beim Amt der Europäischen Union für Geistiges Eigentum angemeldet.
Sie wurde am 10.05.2005 im Markenregister eingetragen.
Der aktuelle Status der Marke ist "Marke eingetragen (aktive Marke)".
| Markenform | Wortmarke |
| Aktenzeichen | 003384245 |
| Anmeldedatum | 02. Oktober 2003 |
| Veröffentlichungsdatum | 25. Oktober 2004 |
| Eintragungsdatum | 10. Mai 2005 |
| Ablaufdatum | 02. Oktober 2023 |
Markeninhaber
1900 Avenue of the Stars, Suite 2600
90067 Los Angeles
US
90067 Los Angeles
US
Markenvertreter
C/Bilbao, 1, 5º
03001 Alicante
ES
Waren und Dienstleistungen
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Wissenschaftliche, Schifffahrts-, Vermessungs-, fotografische, Film-, optische, Wäge-, Mess-, Signal-, Kontroll-, Rettungs- und Unterrichtsapparate und -instrumente; Apparate und Instrumente für die Leitung, Verteilung, Umwandlung, Speicherung, Regelung und Steuerung von Elektrizität; Geräte zur Aufzeichnung, Übertragung und Wiedergabe von Ton und Bild: magnetische Datenträger, scheibenförmige Tonträger; Verkaufsautomaten und Mechaniken für geldbetätigte Apparate; Registrierkassen, Rechenmaschinen, Datenverarbeitungsgeräte und Computer; Feuerlöscher; Computersoftware zur Verwendung auf dem Gebiet des Personalmanagements zur Leistungsmessung von Mitarbeitern, Messung des Potenzials und für Schulung und Entwicklung von Fähigkeiten; Tonbänder und Arbeitsbücher, als Einheit verkauft, für Personalschulungen; abrufbare elektronische Fragebögen und Berichte zur Evaluation der Arbeitsweise; interaktive, netzbasierte Computersoftware für die Bereitstellung von Personal, Personalvermittlung für Spezialisten, Manager und Führungskräfte, Beratung in Bezug auf Veränderungen der Funktion, Evaluation der Ausprägung von Fähigkeiten, Festsetzung von Karriereziele; Computersoftwareprogramme für interaktives Training, Forschung und Abrufen von Informationen aus Datenbanken und Erstellung von Formularen auf dem Gebiet von Organisationsstrategie, Personalstrategie und Messung, Funktionsanalyse und Analyse von Personalsystemen; Computersoftware für interaktive, netzbasierte Arbeitsvermittlungsmeldungen online und Entscheidungshilfen in Bezug auf das Screenen von Kandidaten für eine Funktion basierend auf Qualifikationen für die Funktion und Unterstützung bei Auswahlentscheidungen
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Papier, Pappe (Karton) und Waren aus diesen Materialien; Drucke und Prägedrucke; Buchbindematerial; Photografien; Schreibnecessaires; Klebstoffe für Papier- und Schreibwaren oder für Haushaltszwecke; Künstlerbedarfsartikel; Pinsel; Schreibmaschinen und Büroartikel (ausgenommen Möbel); Unterrichts- und Lehrmittel (ausgenommen Apparate); Verpackungsmaterial aus Kunststoff, soweit es nicht in anderen Klassen enthalten ist; Drucklettern; Druckstöcke; Veröffentlichungen und Bücher auf dem Gebiet des Personalmanagements; gedruckte Test- und Frageformulare zur Leistungsmessung und Potenzialevaluation; Handbücher, Trainingsanleitungen, Mitteilungsblätter und Druckschriften in Bezug auf Funktionsevaluation, Evaluation und Entwicklung von Führungsqualitäten von angehenden Managern, Messung und Steigerung der Arbeitsproduktivität
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Werbung und Reklame; Managementdienstleistungen; Unternehmensverwaltung; Verwaltungsdienstleistungen; Beratungsdienstleistungen im Bereich des Personalwesens und -managements, Einstufung und Strategieberatung für Unternehmen und Privatpersonen in Bezug auf Anstellung, Beförderung, Produktivität; Beratung in Bezug auf Arbeitsvermittung in Bezug auf die Vermittlung von Arbeitnehmern und Veränderungen der Funktion für Fachleute, Manager und Führungskräfte; Beratung in Bezug auf Entwicklung, Training, Auswahl, Einstufung und Bindung von Arbeitnehmern; Bereitstellung von Online-Frageformularen und Berichten zur Evaluierung von Leistungen in einer Funktion für die Karriereentwicklung; Unternehmensberatung auf dem Gebiet der Messung von Kunden und Mitarbeitern und Management von Geschäftsbeziehungen; Beratung auf dem Gebiet von Organisationsstrategie, Strategie und Messung in Bezug auf Humankapital, Funktionsanalyse und Analyse von Personalsystemen; Bereitstellung über ein Computernetz von Entscheidungshilfen bei der Arbeitsvermittlng in Verbindung mit dem Screenen von Kandidaten für eine Stelle auf der Grundlage von Qualifikationen für die Funktion; Bereitstellung von Frageformularen und Berichten online für die Evaluierung von Leistungen in einer Funktion; Durchführung von Bewerbungsgesprächen mit und Auswahl von Personal
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Erziehung; Unterricht; Unterhaltung; kulturelle und sportliche Aktivitäten; Erziehung und Ausbildung, nämlich Seminare, Konferenzen und Workshops auf dem Gebiet des Personalmanagements und auf dem Gebiet von Organisationsstrategie, Strategie und Messung von Humankapital, Funktionsanalyse und Analyse van Personalsystemen, Evaluierung und Entwicklung von Führungsqualitäten von angehenden Managern, Verbesserung der Messung der Arbeitsproduktivität
Markenhistorie
| Datum | Belegnummer | Bereich | Eintrag |
|---|---|---|---|
| 03. August 2021 | Übertragung / Adressänderung, Published | ||
| 22. Juli 2019 | Übertragung / Adressänderung, Published | ||
| 17. Januar 2017 | Änderung Vertreter, Published | ||
| 17. Januar 2017 | Übertragung / Adressänderung, Published | ||
| 12. Mai 2015 | Änderung Vertreter, Published | ||
| 07. November 2014 | Übertragung / Adressänderung, Published | ||
| 27. Oktober 2014 | Übertragung / Adressänderung, Published | ||
| 21. Oktober 2014 | Übertragung / Adressänderung, Published | ||
| 09. September 2014 | Übertragung / Adressänderung, Published | ||
| 06. August 2014 | Änderung Vertreter, Published | ||
| 08. November 2013 | Verlängerung, Trade mark renewed | ||
| 18. März 2011 | Änderung Vertreter, Published | ||
| 11. Mai 2010 | Änderung Vertreter, Published | ||
| 27. Juli 2009 | Änderung Vertreter, Published | ||
| 29. Juni 2009 | Übertragung / Adressänderung, Published | ||
| 06. April 2009 | Änderung Vertreter, Published | ||
| 13. August 2007 | Änderung Vertreter, Published |
ID: 11003384245