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Computersoftware für ein Personaleinstellungsverwaltungssystem, das die elektronische Verarbeitung und die Verwaltung von Daten über Stellenbewerber sowie die Pflege von und den Zugang zu durchsuchbaren proprietären Datenbanken für Dritte über ein weltweites Computernetzwerk ermöglicht; Computersoftware, Datenprozessoren, Computerprogramme; auf Datenträgern gespeicherte Datenbanken mit Informationen in Bezug auf Personal, Laufbahn, Anstellung, Anwerbung und Stellenvermittlung; Software für die Automatisierung und die Vereinfachung des Personalauswahlverfahrens, für die Verwaltung und die Verfolgung von Informationen in Bezug auf Stellenbewerber, für die Bereitstellung von Arbeitnehmerbewertungen und Überwachungsinstrumenten für Arbeitgeber und für das Verwalten von online Arbeitnehmerausbildungen
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Personalauswahl, Personalberatungsdienstleistungen, Personalverwaltungsdienstleistungen; Personalverwaltungs-Beratungsdienstleistungen; Personaleinstellung, -anwerbung und -vermittlung; Zusammenstellen, Speichern und Abrufen von Daten in den Bereichen Personaleinstellung, -anwerbung und -vermittlung für Dritte; Geschäftsführung, Unternehmensberatung; Verwaltungsdienstleistungen bezüglich Stellenausschreibung, Verfolgen und Überwachen von Bewerbern und Arbeitsabläufen und Stellenbewerberkommunikation; Systematisierung von Daten in Computerdatenbanken, computerisierte Informationssuchen, Betreiben von Computerdatenbanken mit computerisierten Informationsabrufdiensten; Prüfen und Bearbeiten von Lebensläufen; Beurteilen von Bewerbungen online; online Personalanwerbung mittels einer computerisierten Datenbank mit Informationen, Daten und Lebensläufen mit Bezug auf Anstellungsmöglichkeiten, Arbeitgeber- und Laufbahnprofile; Bereitstellen von Informationen, auch via interaktive Mittel, in den Bereichen Personalauswahl, Anstellung, Karrieregestaltung und Lebenslauferstellung; Stellenvermittlung; Zur Verfügung stellen von Lebensläufen und Informationen zwischen möglichen Arbeitnehmern und Arbeitgebern; laufbahnbezogene Dienstleistungen, nämlich Bestandesaufnahme, Bewerten, Testen und Evaluieren; Personalauswahl mit Hilfe von psychologischen Eignungstests; Unterstützung Dritter bei Personalauswahlverfahren, bei der Verwaltung und Verfolgung von Informationen betreffend Stellenbewerber und bei der Bestandesaufnahme und Bewertung von Arbeitnehmern mittels Bereitstellen von nicht herunterladbaren online Software-Anwendungen
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Bereitstellen des Zugangs zu einer computerisierten Datenbank mit Informationen, Daten und Lebensläufen in Bezug auf Anstellungsmöglichkeiten, Arbeitgeber- und Laufbahnprofile; Bereitstellen des Zugangs zu interaktiven Datenbanken in Bezug auf die Personalanwerbung und -einstellung, Erstellen von Lebensläufen, Übermittlung von Lebensläufen und diesbezüglichen Mitteilungen, alles via ein globales Computernetzwerk; Information, Beratung und Unterstützungsdienstleistungen in Bezug auf alle vorgenannten Dienstleistungen
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Beratung hinsichtlich Berufswahl; Laufbahn- und Berufsberatung
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Verwaltungs- und Computerberatungsdienstleistungen für Computersysteme; Zur Verfügung stellen von Zugriffszeit auf Computerdatenbanken (Informatikdienstleistungen)