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Die Schweizer Marke GOLFERSHIP wurde als Wortmarke am 26.05.2010 beim Eidgenössischen Institut für Geistiges Eigentum angemeldet.
Sie wurde am 10.06.2011 im Markenregister eingetragen.
Der aktuelle Status der Marke ist "Gelöschte Marke".
| Anmeldedatum | 26. Mai 2010 |
| Veröffentlichungsdatum | 10. Juni 2011 |
| Eintragungsdatum | 10. Juni 2011 |
| Ablaufdatum | 26. Mai 2020 |
Markeninhaber
Zugerstrasse 70
6341 Baar
CH
Markenvertreter
Gartenstrasse 4
6304 Zug
CH
Waren und Dienstleistungen
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Betriebswirtschaftliche Beratung über soziale Netzwerke v.a zugunsten deren Teilnehmer und über das Internet, insbesondere betreffend die Anbahnung und Vermittlung von privaten und geschäftlichen Kontakten, das Networking, sowie über die mentalen und emotionalen Fähigkeiten und die Entwicklung von Einstellung und Haltung von Führungspersonen, Zusammenführen von Führungskräften, insbesondere im Bereich der Verbindung von Wirtschafts- und Führungsentwicklung; Beratung in Fragen der Geschäftsführung, nämlich organisatorische und betriebswirtschaftliche Beratung und Unterstützung für den Einsatz, die Anwendung und die Pflege (Wartung) von Programmen (Software) oder programmtechnischen Lösungen für die Informationstechnologie (Datenverarbeitung); Speichern von Nachrichten, Informationen, Bildern und Texten aller Art; Sammeln von Texten aller Art; Personalmanagementberatung; Aufbau von geschäftlichen Partnernetzwerken; Personalauswahl, -Vermittlung, -Beratung und -Management u.a. mit Hilfe von psychologischen Eignungstest; Beratung bei der Führung, insbesondere der Selektion und Führung von Personal, Beratung bei der Organisation von Unternehmen, wie Industrie- und Handelsunternehmen, sowie der Planung und Umsetzung von betriebswirtschaftlichen Prozessen, der Realisierung von Leitbildern und Unternehmensstrategien; Verkaufsförderung; Geschäftsführung; Unternehmensverwaltung; Büroarbeiten; Werbung; Beratung über Werbung
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Karriereplanung und -beratung; Berufs- und Karrierenmanagement, Betreuung von Personen im Hinblick auf eine berufliche Laufbahn; Aus- und Weiterbildung, Schulung in den Bereichen Unternehmensführung, Organisation, Marketing, Personalführung und Personalentwicklung, insbesondere Entwicklung der mentalen und emotionalen Fähigkeiten sowie der Entwicklung von Einstellung und Haltung von Führungspersonen, mittels Schulungen, Seminaren und Veranstaltungen, Software, Analysen und Präsentationen, Kombination von verschiedenen Methodiken und Lernstilen, sowie von darauf aufbauenden Transformationsprozessen einschliesslich der Festlegung von zukunftsorientierten betriebswirtschaftlichen Strategien, insbesondere im Bereich der Verbindung von Wirtschafts-, Führungsentwicklung
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Zurverfügungstellung von elektronischen Plattformen betreffend die Anbahnung und Vermittlung von privaten und geschäftlichen Kontakten, das Networking, sowie die mentalen und emotionalen Fähigkeiten und die Entwicklung von Einstellung und Haltung von Führungspersonen jeweils über das Zusammenführen von Führungskräften, insbesondere im Bereich der Verbindung von Wirtschafts- und Führungsentwicklung, zuzüglich betreffend die Personalmanagementberatung, der Aufbau von geschäftlichen Partnernetzwerken, die Personalauswahl, -Vermittlung, -Beratung und das Personalmanagement u.a. mit Hilfe von psychologischen Eignungstests, die Führung, insbesondere die Selektion und Führung von Personal, die Organisation von Unternehmen, wie Industrie- und Handelsunternehmen, sowie die Planung und Umsetzung von betriebswirtschaftlichen Prozessen, die Realisierung von Leitbildern und Unternehmensstrategien, die Verkaufsförderung, die Werbung und der Verkauf
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Vermittlung und Bereitstellung von sozialen Netzwerken, insbesondere betreffend die Anbahnung und Vermittlung von privaten und geschäftlichen Kontakten, das Networking, sowie die mentalen und emotionalen Fähigkeiten und die Entwicklung von Einstellung und Haltung von Führungspersonen jeweils über das Zusammenführen von Führungskräften, insbesondere im Bereich der Verbindung von Wirtschafts- und Führungsentwicklung, zuzüglich betreffend die Personalmanagementberatung, der Aufbau von geschäftlichen Partnernetzwerken, die Personalauswahl, -Vermittlung, -Beratung und das Personalmanagement u.a. mit Hilfe von psychologischen Eignungstests, die Führung, insbesondere die Selektion und Führung von Personal, die Organisation von Unternehmen, wie Industrie- und Handelsunternehmen, sowie die Planung und Umsetzung von betriebswirtschaftlichen Prozessen, die Realisierung von Leitbildern und Unternehmensstrategien, die Verkaufsförderung, die Werbung und der Verkauf
Markenhistorie
| Datum | Belegnummer | Bereich | Eintrag |
|---|---|---|---|
| 19. Dezember 2020 | 2020121905 | M15 | Löschung |
| 10. Juni 2011 | 2011061005 | M00 | Eintragung |
ID: 121202855112