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The German trademark RADANCY was filed as Word mark on 06/21/2021 at the German Patent and Trademark Office.
It was registered as a trademark on 12/02/2021.
The current status of the mark is "Trademark registered".
| Trademark form | Word mark |
| File reference | 3020210134989 |
| Register number | 302021013498 |
| Application date | June 21, 2021 |
| Publication date | January 7, 2022 |
| Entry date | December 2, 2021 |
| Start of opposition period | January 7, 2022 |
| End of the opposition period | April 7, 2022 |
| Expiration date | June 21, 2031 |
Trademark owner
Trademark representatives
65929 Frankfurt
DE
goods and services
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Entwurf, Erstellung und Verwaltung interaktiver Karriereseiten für Dritte; Dienstleistungen von Werbeagenturen im Bereich Employer Branding; Entwurf, Erstellung, Platzierung und Verteilung von Stellenanzeigen und Stellenbeschreibungen für Dritte; Beratungsdienste in den Bereichen Employer Branding, Stellenrekrutierung, Marketingstrategie und diesbezügliche Programme; Recherche- und Analysedienste in den Bereichen Employer Branding, Stellenrekrutierung, Stellenvermittlung und Talentakquise; Planung und Durchführung von Marketing-Recherchedienstleistungen für die Anwerbung von Arbeitnehmern über interaktive Computerdatenbanken und Websites in einem globalen Computerinformationsnetz, Social-Networking-Sites und über internetbasierte Werbekampagnen und E-Mail; Entwicklung von Marketingdienstleistungen für die Einstellung von Arbeitskräften über interaktive Computerdatenbanken und Websites in einem globalen Computerinformationsnetz, Social-Networking-Sites und über internetbasierte Werbekampagnen und E-Mail; Rekrutierungs-Marketing-Dienstleistungen für andere, nämlich Personalrekrutierungsdienste über Web-Personalbeschaffung, Websites zur Karriereentwicklung und soziale Medien; Rekrutierungsdienste im Wege von Empfehlungen betreffend die Arbeitsplatzvermittlung und Suchmaschinenoptimierung; Employer Branding-Dienste, nämlich Unternehmensberatung und Markenpositionierung [Marketing] für Dritte, einschließlich Forschung, Entwicklung, Strategie, Management, Bewertung, Positionierung, Messaging, Medienplanung, Marketing und Schaffung von Employer-Brands und Branding-Konzepten; Verbreitung von Social Media-Inhalten im Bereich Employer Branding; Erstellung und Verteilung von materiellem Personalmarketingmaterial, nämlich Broschüren, Anzeigen, mit Marken gekennzeichnete Materialien und Werbeartikel; betriebswirtschaftliche Anbieter-Managementdienste für Stellenanzeige-Kampagnen; elektronische Erfassung von Daten zu Jobanwärter-Profilen über interaktive und soziale Networking-Websites; elektronische Erfassung von Bewerber-, Arbeitgeber- und Verkäuferdaten über interaktive und Social-Networking-Websites
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elektronische Übermittlung von Anzeigen für Stellenangebote, Kontaktinformationen für Kandidaten, Informationen zu Bewerbungen, Lebensläufen und anderen Antworten im Bereich der Personalbeschaffung über interaktive und soziale Networking-Websites, Jobbörsen, Textnachrichten und E-Mails; elektronische Teilstreckenverfahren- [Store-and-Forward-] Messaging-Dienste im Zusammenhang mit der Stellenvermittlung
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Webseiten-Design-Dienstleistungen in den Bereichen Employer Branding, Karriereplatzierung, Stellenvermittlung und Talentakquise; Software as a Service [SAAS] mit Software in den Bereichen Personalrekrutierung, -beschaffung und -einstellung und Arbeitsplatzvermittlung; Software as a Service [SAAS], nämlich Online-Bereitstellung von nicht herunterladbarer Software zur Nutzung bei: [i] Personalrekrutierung und -management, Kundenrecherche und -betreuung, einschließlich Personalbesetzung, Management, Verwaltung, Nachverfolgung, Überwachung und Automatisierung, und [ii] Erstellung und Verwaltung von Webseiten, die es den Webseiten-Benutzern ermöglichen, Informationen von allgemeinem Interesse zu Zwecken des Networking, des Marketings, der Rekrutierung und der Beschäftigung zu übermitteln; Plattform as a Service [PAAS] mit Computersoftware-Plattformen zur Erstellung von gezielten Anzeigen für die Rekrutierung von Mitarbeitern und zur Verfolgung und Analyse der Performance von Anzeigen; Bereitstellung der vorübergehenden Nutzung von nicht herunterladbarer webbasierter Software für den Einsatz im Bereich der Mitarbeiterrekrutierung, um es Kandidaten zu ermöglichen, offene Stellen zu finden, und um es Arbeitgebern zu ermöglichen, geeignete Kandidaten für die Beschäftigung zu finden; Bereitstellung der vorübergehenden Nutzung von nicht herunterladbarer webbasierter Software für die Kommunikation mit Arbeitssuchenden; Erstellung und Gestaltung von Social Media-Inhalten im Bereich Employer Branding
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Trademark history
| Date | Document number | Area | Entry |
|---|---|---|---|
| May 8, 2022 | 202100452419 | 2a | Opposition period, Marke ohne Widerspruch eingetragen |
| December 2, 2021 | 202100241802 | 1aaa | Registration, Marke eingetragen |
ID: 103020210134989