35
Personal- und Stellenvermittlung; Dienstleistungen einer Arbeitsagentur für Zeitarbeit und Dauerbeschäftigung; Arbeitskräfte-Leasing; beschäftigungsbezogene Dienstleistungen, nämlich Stellenvermittlung, berufliche Entwickung, Mitarbeiteranwerbung und allgemeine Informationen für Dritte über Beschäftigung; Unternehmensmanagement und -beratung, nämlich Unterstützung von Unternehmen beim Management von Personalbestandsänderungen, nämlich durch Fusionen, Akquisitionen, Zusammenschlüsse, Personalabbau und Expansion; Personalmanagement, Management von Humanressourcen; Beratung in Bezug auf das Outplacement für von Personalbestandsänderungen betroffenem Personal; Dienstleistungen von Stellenvermittlungen, nämlich zeitweilige und dauerhafte Bereitstellung von Ingenieuren, Programmierern, Zeichnern und technischem Fachpersonal für Dritte; Personalverwaltung, nämlich Bereitstellung und Verwaltung von Vertragspersonalprogrammen; Analyse und Beratung in Bezug auf Personalbedarf; Stellenvermittlung, nämlich Vermittlung von Vertrags-, Zeitarbeits- und Festanstellungspersonal; Personalverwaltung, nämlich Organisation und Verwaltung der Vermittlung von Vertragspersonal auf Zeit; Personalmanagement und -beratung; Information und Beratung in Bezug auf die Beschaffung von Zeitarbeits-, Vertrags- und Festangestellungspersonal; Online-Bestellung über ein weltweites Informationsnetz und Bereitstellung von Online-Berichten über ein weltweites Informationsnetz, alles auf dem Gebiet der Personalbeschaffung; Beratung auf dem Gebiet der Humanressourcen in Bezug auf Rekrutierung und Prüfung von Arbeitnehmern zur Ermittlung der fachlichen Fertigkeiten; Agentur für Vertrags- und Dauerbeschäftigung für Mitarbeiter im Finanzwesen, in der Informationstechnologie, im Ingenieurwesen, für wissenschaftliches und technisches Personal sowie für Büroverwaltungspersonal, Fabrikpersonal, Industriepersonal und Call-Center-Personal; Dienste einer Abteilung für Humanressourcen für Dritte; Outplacement von Arbeitskräften; Durchführung von Tests zur Bestimmung beruflicher Fähigkeiten; Stellenberatung und Anwerbung von Arbeitskräften; Personalentwicklungsmanagement, nämlich Personalmanagement Bereitstellung von Berufsinformationen über eine Website in einem weltweiten Informationsnetz; Bereitstellung von Informationen über Arbeitsplätze über eine Website in einem weltweiten Informationsnetz; Bereitstellung einer Online-Computerdatenbank auf den Gebieten Vertrags- und Dauerbeschäftigung; Bereitstellung von Mitarbeiterauswahl- und -bewertungstools über eine Website in einem weltweiten Informationsnetz; Bereitstellung einer Webseite mit Auflistungen von Lebensläufen sowie der Abgleichung von Lebensläufen; Umzugsdienste für Personen und Personengruppen, die von ihrem Arbeitgeber von einer geografischen Region in eine andere versetzt werden, international und im Inland, nämlich Bereitstellung von Informationen und Beratung in Bezug auf die Suche nach einem neuen Heim, Bereitstellung von Informationen vor Entscheidung über den Bestimmungsort, Bereitstellung von Informationen und Beratung bei der Arbeitssuche von Familienmitgliedern, Bereitstellung von Informationen über den Zielort; Umzugsdienste von Arbeitgebern für Personen, international und im Inland, nämlich Bereitstellung von Informationen und Beratung in Bezug auf die Suche nach einem neuen Heim, Bereitstellung von Informationen vor Entscheidung über den Bestimmungsort, Bereitstellung von Informationen und Beratung bei der Arbeitssuche von Familienmitgliedern, Bereitstellung von Informationen über den Zielort; soweit in Klasse 35 enthalten
41
Berufsberatung auf dem Gebiet der kombinierten individuellen Beratung bei einem Berufswechsel und mentorseitigen Betreuung mit Zugang zu und Verwaltung von bewerberbezogenen Informationen in einem Comupternetz sowie Kommunikation zwischen Bewerber, Berater und Mentor; Ausbildung in unternehmerischen und arbeitsplatzbezogenen Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie in Bürotechnik; Bereitstellung von Online-Kursen oder Studienangeboten über eine Website in einem weltweiten Informationsnetz auf folgenden Gebieten: Informationstechnologie, Anwendung von Software, arbeitsplatzbezogene und unternehmerische Fähigkeiten und Fertigkeiten; Berufsberatung; Bildung und Ausbildung, nämlich Ausbildung in Bezug auf Arbeitsplatzsuche, berufliche Entwicklung, Selbstvermarktung, Vorstellungsgespräche, Forschungs-Workshops und Ausbildung von Personal von Personalabteilungen in Trennungsfragen auf dem Gebiet der Beschäftigung; Erteilung von Unterricht, Durchführung von Workshops und Seminaren auf den Gebieten Unternehmensführung, Personalmanagement sowie unternehmensinterne Ausbildung; Veranstaltung von Workshops und Seminaren sowie Weiterbildung auf Unternehmens- und persönlicher Ebene; in Klasse 41 genanntes Zubehör